Mocne strony

• praca instytucji na projektach
• dobrze wykształcona kadra pracownicza
• niezłe zaplecze sprzętowe
• duża ilość pomieszczeń
• dobry kontakt pracowników z młodzieżą
• partnerstwa z organizacjami pozarządowymi
• właściwe rozporządzanie finansami oraz dobre stosunki między pracownikami
• sztab wolonatariuszy
• szeroka oferta edukacyjna

Słabe strony

• brak samochodu służbowego
• stary budynek
• brak środków na remonty
• wysokie koszty utrzymania
• oddalenie instytucji od centrum miasta
• niewielki personel
• słabo wyposażona sala koncertowa

Szanse

• współpracy z innymi instytucjami (szkoły, instytucje kultury, dom pomocy, biblioteki)
• pozyskanie funduszy ze środków unijnych
• tworzenie lokalnych partnerstw
• poprawa wizerunku firmy poprzez nowoczesne metody promocji imprez i samej instytucji – internet, spoty reklamowe, ulotki
• możliwość zbudowania silnego zespołu, tworzącego znakomite programy artystyczne

Zagrożenia

• zła polityka władz samorządowych
• brak funduszy na rozwój kultury
• brak chęci do współpracy ze strony niektórych instytucji (szkoły)
• układy wśród osób publicznych sprawujących władzę
• (zazdrość, zawiść itp.)